网上车市

岗位职责

1、负责策划方案的撰写，包含通案和专案梳理；执行所负责项目的创意构思和文案；

2、参与公司各类项目和产品的策划方案，配合销售部门完成提案工作；

3、配合商务需求，完成品牌活动方案，撰写具体执行策略；

4、定期进行行业、产品等研究与分析，并汇总报告。

任职要求

1、大学本科及以上学历；3年以上公关、广告等策划工作经验；

2、出色的文字功底、创作能力和理解能力、创新意识、优秀的提案能力；

3、富有团队意识和协作意识，具备良好的沟通意识与协调能力；

4、熟练使用办公软件，擅长PPT制作。

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北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦B座

岗位职责

1、撰写汽车类原创商配文章；

2、完成商务选题的前期策划、意见沟通、选题制作及稿件撰写；

3、负责相应栏目的内容策划、制作。

任职要求

1、本科以上学历；2年以上工作经验，热爱汽车、熟悉汽车品牌、产品；

2、有实际驾驶经验，熟悉PS及单反相机操作；

3、有汽车行业垂直媒体或广告公司同岗位经验优先。

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岗位职责

1、负责明确客户需求，完成广告排期制作；

2、负责明确项目信息，按要求完成项目下单；

3、负责日常广告上线执行工作及项目跟进；

4、负责做结案报告并跟进回款状况，做好归档工作。

任职要求

1、大专及以上学历，三年以上广告公司或媒体、公关相关工作经验；

2、责任心强，有良好的表达、沟通及协作能力；

3、细致耐心，抗压力强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

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岗位职责：?

1、策划、创意资讯、导购等新栏目，提高内容的可读性、影响力；

?2、组织报道，包括策划选题、安排采访、审核稿件，对内容品质进行整体把控；?

3、策划、参与完成深度内容的采访和报道；?

4、参与公司内容产品的规划、培养提升编辑团队业务能力。?

任职要求：?

1、本科及以上学历，5年以上汽车行业资讯类媒体或杂志主编经验；?

2、熟悉互联网行业运作规范，具备较强的新闻敏感度，拥有优异的内容策划能力、丰富的内容整合及编辑管理经验；

?3、高度的工作责任心、执行力强，能够承受较大的工作压力。

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岗位职责

1、自主撰写日常汽车类的原创文章，包括汽车厂商新闻以及汽车行业相关的新闻；

2、新车下线/首发/上市，品牌/战略发布活动的现场报道；

3、国内外各大车展的报道。

任职要求

1、统招本科及以上学历，新闻或汽车专业优先考虑；

2、具有较强的自主学习意识，爱车懂车，有汽车媒体从业经验、有驾照者优先考虑；

3、具备较强的原创文字、语言表达能力；

4、熟练使用Photoshop等软件。

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岗位职责

1、完成汽车产品导购、对比测试等相关内容报道；

2、完成汽车厂家相关新闻、产品发布、展示活动报道；

3、利用专业积累对公司相关商配项目提供创意、策划支持；

4、协助公司相关线下活动的执行，并采写相关报道。

任职要求

1、统招本科及以上学历，汽车或新闻广告相关专业；

2、2年以上工作经验，热爱汽车、熟悉汽车品牌、产品；

3、有实际驾驶经验，熟悉PS及单反相机操作；

4、有汽车行业垂直媒体或广告公司同岗位经验优先。

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岗位职责

1、负责根据视频定位和需求，掌控视频脚本制作、拍摄筹备；

2、负责收集整理视频所需素材，按照视频风格与要求，完成视频制作及后期制作；

3、负责视频制作过程的把控，协调与沟通制作过程中的各环节，确保成片的质量；

任职要求

1、统招本科及以上学历，新闻或汽车专业优先考虑；

2、具有较强的自主学习意识，爱车懂车，有驾照优先考虑；

3、具备较强的原创文字、语言表达能力；

4、具备较强的集体荣誉感；

5、有汽车媒体从业经验者优先考虑。

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岗位职责

1、参与项目软件设计、开发、测试和维护工作；

2、参与/完善项目技术方案的前后台技术框架；

3、协助完善系统的日常需求工作；

4、总结产品研发经验，持续改进产品性能。

任职要求

1、3年以上PHP开发经验，扎实的编程基础，熟悉mvc开发模式；

2、熟悉LNMP环境的使用及搭建、调试、排错、优化、部署等；

3、熟悉MySQL数据库开发及常用优化方法，Redis，memcached，mongodb等nosql技术；

4、熟悉前端开发（html，css，JavaScript，jquery）等相关技术；

5、熟悉Yii2框架开发和小程序开发；

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1、负责论坛的运营管理，针对不同属性的用户进行有效的运营维护；

2、负责维护网站用户互动评论，引导提升用户活跃度及黏度；

3、负责整理相关数据，提升工作效果；

4、负责感知用户需求并分析，及时调整运营策略；

5、积极使用公司产品，发现产品问题并提出优化意见。

任职要求

1、本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有一定论坛运营和管理经验，能独立策划、执行论坛线上和线下活动；

3、熟悉用户调研及分层，对分层用户的精细化运营有见解；

4、具备较强的数据分析能力，逻辑思维能力；

5、较高的沟通能力及用户服务意识。

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岗位职责

1、收集和预测公司各部门用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案；

?2、根据不同岗位要求，制定招聘策略与方案，有效提高简历投递量、面试量和录用比;?

3、制定并完善招聘流程、制度，并持续优化，保证招聘工作的高效开展;?

4、负责实施与推进高端职位招聘，为公司发展补充核心关键人才

?5、负责招聘数据分析与报告输出，及时评估、反馈招聘效果，并优化招聘策略。

任职要求

1、大学本科或以上学历，人力资源等相关专业；

?2、3年以上招聘工作经验，热爱人力资源工作；

?3、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；?

4、有猎头或者互联网企业招聘工作经验者优先考虑。

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岗位职责

1、组织参与创意、策略研讨，与文案形成搭档，理解策略，尤其创意表现策略，着重美术上完善创意表现；

2、各类制作上提供有价值的建议，监控与指导制作全过程；

3、准确掌握客户意图，独立完成工作，提交高质量的创意作品；

4、把控整个设计作品质量和时间进度，满足项目进程；

5、带领设计配合各部门完成所有设计的相关工作；

6、组织设计部的相关培训。

?任职要求

1、本科以上学历，美术、广告、设计相关专业；

2、5年以上广告、公关公司同岗位从业经历，有成功案例；

3、有很强的创意设计表现能力，有扎实美术功底和较高的艺术造诣，独立工作性强；

4、具备良好的团队合作精神，有高度责任感；

5、具有良好的人际沟通、表达能力及组织能力。

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岗位职责

1、能够独立完成画册、宣传资料、公司礼品等形象推广宣传品设计与制作；

?2、负责平面媒体宣传文案的设计制作，协助网络媒体宣传图文的设计制作；?

?3、推广活动、渠道商大会以及展会设计等制作及活动实施。；

?4、负责市场相关设计工作，协同文案、新媒体同事完成相关设计；

5、完成网站日常的页面设计、制作及维护工作。

任职要求?

1、具有美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历；?

?2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件；??

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；?

?4、具有较强的理解、领悟能力、创新和表现能力；

?5、能够把握设计趋势，提出新的设计及创意。

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1、熟悉百度、今日头条、360、搜狗、神马等各大搜索引擎投放方式，账户操作及优化策略；

2、精通关键词选择，创意撰写，排名监控及规律，擅长关键词分析和优化，精通EXCEL等数据分析工具，对数据敏感；

3、深度研究推广市场及竞品，分析竞争对手策略；把握产品情况和运营现状，调整优化产品策略；

4、对投放数据进行有效监控与分析，善于发现和总结规律，以结果为导向持续优化；

5、负责推广新策略研究与实施，不断提升ROI值（投资回报率）；

1、本科及以上学历，广告学、市场营销、统计学专业优先，3年以上SEM工作经验，有大平台工作经验优先；

2、有汽车行业经验，尤其以在团车、17车、粒子汽车工作经历者优先，操作过百万级别账户优先考虑；

3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，精通SEM技术，精通最新操作方式和推广思路，熟练掌握关键词优化的方法，可独立定制有针对性的优化方案及策略；

5、良好的数据分析功底，熟练使用EXCEL提交报表；

6、有责任人能承受较大工作压力。

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1、负责协助COO的做好日常办公管理工作，包括各类文件报表的统计、各类会议组织安排；

2、协助COO做好各项管理工作以及项目对接;

3、负责COO的商务行程安排商务招待、商务会议并做好洽谈各项工作；

4、协助COO日常对内、对外工作的沟通协调，及上传下达；

5、COO领导交办的其他任务；

1、25岁-30岁，新闻学、公共关系学等相关专业本科以上学历，有媒体行业工作经验优先；

2、为人正直，工作主动，做事细心，认真，有责任心；

3、具有较强的组织、协调、沟通、执行力，以及敏锐的洞察力；

4、熟练应用常用办公软件，具备良好的文案撰写能力；

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1、根据营销中心实际情况，协助完成薪酬绩效工作；

2、负责协调各部门，做好营销中心人员绩效统计及核算工作；

4、关注市场变化趋势，分析市场薪酬数据，及时反馈COO及人力资源中心；

5、做好营销中心月，季度绩效汇总，做好数据统计及人工成本分析报告；

6、做好考勤抽查工作，从人资和运营双角度出发、做好员工关怀工作；

1、人力资源专业本科以上学历，有媒体工作经验优先；

2、一年以上薪资绩效实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

3、良好的职业道德素养，责任心强，认真，稳重，良好的沟通和理解能力；

4、数字敏感度好，善于进行数据统计分析，熟练操作EXCEL相关办公软件；

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1、负责项目线索运营工作，包括前期询量、问题预警、下单后组织项目顺利完成；

2、把控项目完成进度，合理分配渠道、组织完成方式；

3、不断总结工作经验、梳理工作流程，提升团队工作效率；

4、统筹、独立完成项目。

1、本科及以上学历，2年相关工作经验优先；

2、具备较强的目标感、责任意识强；

3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、总结分析能力

4、有独立接洽完成对接项目的统筹能力；

5、有团队管理经验优先。

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1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，主动提供专业、高效的服务；

2、深刻理解、深入挖掘客户需求，给客户提供解决方案，达成销售目标；

3、配合团队负责人、协调内外部资源，高质量执行项目。

1、大专以上学历，2年以上汽车广告行业销售经验；?

2、了解汽车互联网广告市场和汽车品牌推广策略；

3、反应敏捷、做事细心、沟通能力强，具备良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

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岗位职责

1、根据公司发展战略目标，制定并执行人力资源部年度工作计划；?

2、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

?3、制定绩效考核制度、组织实施绩效考核，并对各部门及分公司绩效评估过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

?4、制定实施培训计划，建立内部培训体系，组织各部门交流活动，并对培训效果进行调研和评估，监督各部门开展培训工作；

?5、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系；

?6、管理各地分公司人事负责人，监督各分公司人事工作落实。

任职要求

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

?2、5年以上工作经验，1年以上部门管理工作经验；

?3、精通人力资源各模块，对互联网企业人力资源管理模式有系统的了解；?

4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策。

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1、负责汽车厂商客户开拓、深化合作关系，完成公司销售任务；?

2、准确挖掘客户需求，结合公司产品为客户提供高效解决方案，与客户保持长期合作关系；

3、协同团队提高客户服务质量，确保区域销售业绩稳定增长。

1、大专以上学历，3年以上汽车广告行业销售经验，有团队管理能力者优先；

2、有一定客户资源和人脉，具备开发汽车厂商客户能力；

3、熟悉汽车互联网广告市场，熟悉汽车品牌推广策略；

4、有较强的整合营销能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

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1、协助团队处理下单、合同等流程，确保广告顺利上线；

2、协调内外部资源，跟进客户方案实施，确保项目高质量执行；

3、快速回应客户需求，维护客户关系，为客户提供及时、高效的服务；

4、配合团队完成业绩目标。

1、本科以上学历，有销售服务或社团工作经验者优先；

2、反应敏捷、做事细心、沟通能力强，具备良好的服务意识；

3、有责任心，能承受一定的工作压力；

4、喜欢汽车、兴趣广泛，有驾照者优先。

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